Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, bünyesinde göreve başlayan özel gereksinimli aday memurlar için oryantasyon programı gerçekleştirdi. Bu program, adayların kuruma daha kolay uyum sağlaması ve belediye hakkında detaylı bilgi edinmesi amacıyla düzenlendi.
İstihdamda Fırsat Eşitliği ve Katılım
Belediyenin, kamu hizmetlerinde fırsat eşitliğini güçlendirme ve özel gereksinimli bireylerin istihdama katılımını artırma hedefiyle yürüttüğü çalışmalar kapsamında, E-KPSS ile 14 özel gereksinimli aday memurun ataması gerçekleştirildi. Göreve başlayan adaylar, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından düzenlenen oryantasyon programına katıldı.
Kurum Kültürü ve Mesleki Gelişim
Oryantasyon sürecinde, adaylara belediyenin tarihçesi, teşkilat yapısı, işleyişi, kalite politikası ile personelin hak ve sorumlulukları hakkında kapsamlı bilgilendirmeler yapıldı. Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlenen program, adayların kuruma uyumunu ve mesleki gelişimini desteklemeyi amaçladı.
Sınav ve Stajla Uyum Pekiştirilecek
Eğitim sürecinin sonunda aday memurların bilgi düzeyleri sınav ile ölçülecek. Ardından gerçekleştirilecek staj dönemiyle de görevlerine daha etkin uyum sağlamaları hedefleniyor. Bu uygulama ile belediye, kapsayıcı istihdam anlayışını güçlendirirken, kamu hizmetlerinde kaliteyi artırmayı sürdürüyor.
Fotoğraf Galerisi
